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【商用英文】「Any questions?」英文面試的最後一題,你該這樣答!

回答「沒有問題」,只會顯得不夠在乎、或是沒下功夫研究。好問題讓你有機會強調自己的優勢,也幫助自己決定這份工作是否適合的關鍵,面試中怎麼問?依照這六個步驟:

1. 想知道、還沒談到的問題

  • What is the single largest problem facing your staff?

    面對員工,最大的問題是什麼?

  • Do you offer continuing education and professional training?

    公司提供進一步的教育或專業訓練嗎?

  • What are the performance expectations of this position over the first 12 months?

    你們期望這個職位第一年達成什麼樣的成績?

  • What are the most immediate projects that need to be addressed?

    那些計畫需要立即處理?

2. 消除疑慮

找出對方期待的人才特質、經歷,強調你是理想人選。

  • What types of skills is the team missing that you're looking to fill with a new hire?

    你希望找到哪種專業的人才,可以補團隊目前的不足?

  • Do you have any hesitation about my qualification?

    你對我的資歷有沒有疑慮?

3. 找出地雷

先弄清楚公司文化、成長機會,可以避免不必要的驚喜。

  • Can you talk about the team I’ll be working with?

    可以談談會一起合作的團隊嗎?

  • Where is the last person who held this job moving on to?

    前任負責人到哪兒了呢?

  • What are the career paths in this department/company?

    在部門/公司的職業生涯規畫會是什麼樣子?

4. 長期計畫

這是為了瞭解公司和你的價值觀是否一致,同時,也展現你希望長期努力的決心。

  • What can you tell me about your new products or plans for growth?

    可以談談你們的新產品或成長計劃嗎?

  • What are the company’s goals for the next five to ten years?

    公司未來五到十年的目標是什麼?

  • Can you talk about the opportunities for advancement?

    在可否談談晉升的機會?

5. 建立關係

試著問與面試官個人職涯相關的問題,拉近關係,但是請注意他的反應,問題也不要太過私人。合適的問題像:

  • How long have you been with the company?

    你在這間公司多久了呢?

  • What’s your favorite part about working here?

    在這兒工作你最喜歡的一點是?

  • What did you do before this job?

    在此之前你從事什麼工作?

6. 詢問「下一步」收尾

收尾記得重申你對這個職位的熱誠,然後確認下一步:

  • What is the next step in the process?

    下一步會是什麼呢?

  • Is there anything else I can provide that would be helpful?

    我還可以提供什麼嗎?