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【企業外派資訊】104:海外工作機會多在中、日,東協以越南居冠

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中國大陸工作機會最多在上海,東協地區則是以越南居冠。以區域重鎮來看,中國大陸工作機會最多的地方在上海,東南亞是越南居冠,東北亞最多則是在日本。

進一步觀察,中國大陸共有1.1萬個工作機會,佔海外工作數67%,其他亞洲地區有5,000個工作機會,佔比約30%,美歐非等其他海外地區約有600個,佔了3%。

海外職缺通常有加給,不僅薪資高,也能拓展視野。根據104人力銀行調查,企業派駐海外員工,派駐期平均為2.7年,但逾6成企業並沒有回任制度,派外人員應該考慮海外工作期滿之後的的就業風險。

(一)海外工作民情不同,並要考量自身適應力:

104職涯社群副總經理陳嵩榮說,海外工作隨各國風土民情不同,求職上任各有眉角。104職涯社群《海外工作生活交流團》匯集成功赴任海外工作的台灣職人交流,以第一手資訊助求職者掌握當地生活情報。

104資訊科技副總經理陳力孑說, 根據104人力銀行資料庫統計,1月找海外工作的求職者人數有3.4萬人,佔整體求職人數的7.9%,與去年同期持平,但較前年增加6%。

(二)美、日、新加坡職缺最搶手: 全文網址: http://www.moneydj.com/KMDJ/News/NewsViewer.aspx?a=4f9a0ca1-5835-4420-9ff1-0e566923afa9#ixzz41vBmLTjF MoneyDJ 財經知識庫

陳力孑說,比較了「企業端」與「職人端」的供需差異,想到歐美非等海外工作的職人超過1萬人次,但同區工作數卻僅約600個,依競爭激烈程度評比夢幻國家,難度最高的是美國、平均10搶1(1,324人想在美國工作,同期僅131個工作),其次則是日本、平均8搶1(2,468人想在日本工作,同期僅325個工作),新加坡平均3搶1(2,361人想在新加坡工作,同期僅750個工作)。

上班族在外派的花費與成本上,最重視津貼補助。

(三)外派常見三大津貼:返台假/機票補助、現金、住房津貼: 全文網址: http://www.moneydj.com/KMDJ/News/NewsViewer.aspx?a=4f9a0ca1-5835-4420-9ff1-0e566923afa9#ixzz41vBrNr5N MoneyDJ 財經知識庫

根據104人資學院《2015-2016台灣地區薪資福利調查報告》,42.9%企業明訂員工外派時間,平均外派2.7年,其中,3成7企業外派3年以上;另有逾6成企業沒有回任制度。企業提供外派員工最常見的津貼:以返台休假與機票補助(84.4%)最多,其次是外派津貼(80.3%)、住房津貼(78.2%)。

*文章取自:財經知識庫 *

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